大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人医疗保险扣一千多的问题，于是小编就整理了4个相关介绍个人医疗保险扣一千多的解答，让我们一起看看吧。
社保每月扣1000多是什么标准？
社保扣1000，其工资的金额不能一概而论。社保扣款的基数是根据参保人上一年度的月平均工资综合进行计算的，包括各项奖金等等。此外，每个地区的社保缴费比例也有所不同，因此仅根据扣款金额，是没有办法估计参保人此时的工资情况的。
公积金1000社保一般扣多少？
五险一金中包括了：社保，医保，失业保险，意外险，补充医保，住房公积金。而这5险1金中社保和住房公积金个人交纳基本上是一样的，各占比8％，而医保占2％，失业保险占1％，意外险和补充医保个人不需要交纳，由企业统一交纳，所以个人一共需交纳19％。所以个人共扣除了1000元，社保和住房公积金分别占：（1000／19）x8＝420元，失业保险：（1000／19）x1＝52元，医保：（1000／19）x2＝110元。
单位一个月扣一千多是几类社保？
每月交1000多，是职工医保。根据劳动合同法及社保法的规定、企事业单位必须给职工缴纳五险一金、其中包括了职工医保。五险一金分为单位负担部分和职工个人负担部分，五险中的医疗保险单位负责工资基数8%的部分、员工个人负责工资基数的2%，生育保险全部由单位负担，如果你的工资基数在10000万以上、则你的医保单位和职工个人共同要缴纳1000多元。
为什么我们单位交五险一金要扣一千多元？
这取决于你缴纳保险和公积金的基数,保险比例都是国家或地方政策,公积金的比例公司福利好的话,就交的比例高,你可以问问你们的人事或财务,缴纳的基数和比例,这样一算就清楚了.
到此，以上就是小编对于个人医疗保险扣一千多的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人医疗保险扣一千多的4点解答对大家有用。