大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于健康检查医疗保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍健康检查医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
住院做全面检查属于医保范围内吗？
体检一般是不属于医保范围的，但是很多单项检查是可以使用医保报销的。以下项目不在医疗保险的报销范围内：
服务项目类：
挂号费、院外会诊费、病历工本费等;
出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。
非疾病治疗项目类：
各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等;
各种减肥、增胖、增高项目;
各种健康体检;
各种预防、保健性的诊疗项目;
各种医疗咨询、医疗鉴定。
入职体检要求做查血、胸透、心电图三项，分别是检查什么？
谢谢邀请！
入职体检，这是常规也是常识，这三项检查是体检或者是入院检查的常规检查，目的是筛查常见病及传染病，对被查者身体健康一个初步的评估，尽早发现常见病及多发病，是对你也是对社会的负责。说一句闲话，高考为了选拨优秀人才，体检是选拨健康优秀人才的唯一方法。
验血是查是否有血液系统疾病、乙肝、等疾病。胸透检查是否有肺结核及严重心肺疾病。心电图直接查心脏是否正常。
总的来说，不论入学、入职、结婚、生子、住院及常规体检这三项是必须的，也是必要的，没必要顾虑，有病及时治疗，没病高兴，这才是健康心态，你说对吗？
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表弟今年刚毕业，找了一份工作，上周正好做了入职体检，他问我，这个入职体检是不是就是公司和医院为了赚钱呀？
当然不是，入职体检是对职员负责任，是对公司负责任，如果一个人的身体不好，需要早发现早治疗，以免耽误，这是对个人而言。多公司来说，如果不体检，招收一个身体不好，或有慢性疾病，或甚至传染病的人，那么无疑是对公司及公司其他大多数人不负责任，所以体检是很有必要的。
那么入职体检最多见的抽血，胸透，心电图都能发现什么问题，都能排除什么疾病呀？
心电图是最常见的一种检查，当然任何检查都是有局限性的，不可能做一个什么检查，把全身问题都能查出来或排除。心电图一般来说能够发现心律是否正常，一般窦性心律就是正常心律，非窦性心律都是有问题的，需要专科医生进一步判断。发现心率，就是我们每分钟心跳次数，一般来说50-100都可以看作正常，很多人紧张的时候快一点也没关系。同时还能初步判断有没有心肌缺血，有没有各种心律失常，有没有心脏扩大的迹象等等。
胸透，能初步判断有没有气管、食道、肺部疾病，比如肺部感染，胸腔积液，占位肿瘤等等疾病。
抽血内容比较多，大体上分为几个部分，包括血常规，大生化，病毒系列等等项目。
血常规就是看红细胞、白细胞、血红蛋白、血小板等等，判断有没有贫血，炎症，感染等等问题。
大生化包括肝脏功能，肾脏功能，血糖，血脂，电解质等等。排除肝脏疾病，肾病，糖尿病，高血脂等等疾病。
病毒系列包括各种肝炎病毒，梅毒，艾滋病毒等等病毒项目。
这些就是入职体检的初步检查，能从一个方面反应很多问题。举一个简单的例子，我们不愿体检就是因为我们觉得自己没问题。可是如果入职的同事中，真有一个病人，没有体检，没有及时发现，出了问题谁负责？不但这个人会出问题，如果他有某种传染疾病，会影响到更多的人，所以入职体检很有必要。
到此，以上就是小编对于健康检查医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于健康检查医疗保险的2点解答对大家有用。