大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工医疗保险扣工资多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工医疗保险扣工资多少的解答，让我们一起看看吧。
请问职工医疗保险卡每月大概有多少钱打进去？
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成： 在职的：45岁以上的
1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户 一共是每月工资的3.4%打入。 45岁以下的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户 一共是每月工资的3.2%打入。 退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%
医保个人账户划入标准：
职工个人缴纳的基本医疗保险费全额划入本人个人账户(即社保卡上);
用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入职工和退休人员个人账户：
(1)35岁以下的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.3%划入;
(2)35岁至44岁的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.5%划入;
(3)45岁以上的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.7%划入;
(4)退休人员按本单位在职职工人均缴费基数的4%划入。
(5)一次性趸缴余命医疗费的国有关闭破产企业退休人员及国有企业大龄下岗职工，其个人账户按上年度我市社平工资的60%的4%划入。
湖北职工医保交多少？
1、一档年缴费：按我市上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称社平工资)的5%缴纳(1%用于建立大额医疗费互助保险);
2、二档年缴费：按我市上年度社平工资的11%缴纳(1%用于建立大额医疗费互助保险)。
2019年医保交费标准是多少？
我们国家有两种医疗保险，一种是城乡居民医疗保险，一种是城镇职工基本医疗保险。
城镇职工基本医疗保险，缴费标准是按照当年的缴费基数乘以当地的缴费比例。
其实我们在企业工作，每一个人的缴费基数都有可能不同。而且每一个地方社会平均工资不一样，当地的交费基数上限和下限也不一样。
比如，青岛市2017年社会平均工资（2018年社保缴费基数）只有5309元，而北京市社会平均工资高达8467元。相应都取60%和300%上下限是完全不一样的。
缴费比例也是这样，青岛市缴费比例只有10.8%，上海市是11.5%，深圳市是8%。
缴费基数乘以缴费比例，就是每年医疗保险交纳的标准。
城乡居民医疗保险，这是面向群众最广的保险，参保人数高达10亿人以上。覆盖少年儿童、老年人、无就业人员等各式各样的群体。
它的交费标准也是由各地统一规定，不过国家设定最低标准。2018年城乡居民医疗保险缴费的最低标准是220元，保障期限是2019年全年。相对于职工医保，标准只有职工医保的不到1/10。
这种保险除了个人缴费之外，还有政府的大量补贴。2018年政府补贴不低于490元。
其实全国各地的交费标准也是各式各样的，淮安260元，浙江江山420元，常州市650元，浙江嘉兴490元，广东江门鹤山每人330元，江苏海门360元，山东章丘260元 ，淄博市310元。上海市是根据年龄不同标准不一样，少年儿童、大学生和婴幼儿只有130元每人，19到59岁740元，60到69岁555元，70岁以上390元。
根据你当地的社平工资核定的，一般每年七月左右出来，社平工资的60%到300%之间，选择基数。企业职工根据实际工资核定，医保企业部分基数乘以8%，个人是基数乘以2%。工伤生育企业全额负担。灵活就业人员就要根据当地医保中心的规定，缴费了，一般基数都是社平的50%，最后大概几千的样子。居民医保那就一千内，去居委会处理，代缴银行缴费就可以。
到此，以上就是小编对于职工医疗保险扣工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工医疗保险扣工资多少的3点解答对大家有用。