本文目录一览：
- 1、生育保险是自己去报销还是单位去
- 2、生育保险报销资料能自己报销吗?
- 3、生育险可以自己去报销吗
- 4、休产假期间可以自己去社保局报销生育险吗
- 5、生育险可以不通过单位自己去报吗
- 6、生育保险报销是给单位还是个人
生育保险是自己去报销还是单位去
是单位报销的。 因为单位为员工购买了生育险，那么员工就享受生育保险的待遇。在员工生育休完产假后，就可以回来上班向单位申请领取生育津贴了。 是单位报销的。生育津贴按你公司所有上生育险的总数除以人数。
生育津贴找单位还是自己申请需视情况而定：生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的，不需要自己去办理的；如果遇到特殊情况，比如企业关闭、用人单位不予支付的，也可以个人申请。
不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。职工按照法规享受产假或者计划生育手术休假期间，有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
只有生育津贴是国家先打给公司，然后再由公司给到个人。生育保险待遇包括生育相关医疗费用报销和生育津贴，享受其待遇还需要满足一定的条件，包括用人单位已经为其缴纳满一定时间的社保、已经办理参保备案且在当地生育等。
每个地方规定不一样，有些地方规定是可以个人去报销，有些地方规定是必须要由单位报销，报销的钱打入单位账户，单位再发给个人，建议您工作日打当地医疗生育咨询电话12333咨询。
生育津贴是单位报的。生育津贴、生育补贴、生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。
生育保险报销资料能自己报销吗?
1、生育险可以自己去报销.以灵活就业人员的身份，自己交社保可以享受生育医疗报销，但无法领取生育津贴。如果是单位职工，那么可以享受职工医保普通门诊统筹及门诊慢特病待遇。
2、法律主观：每个地方规定不一样，有些地方规定是可以个人去报销，有些地方规定是必须要由单位报销，报销的钱打入单位账户，单位再发给个人，建议您工作日打当地医疗生育咨询电话咨询。
3、有生育保险产检费用可以报销吗可以报销。生育保险可以报销产检、流产、引产的医疗费用，但不包括生育津贴和一次性营养补贴。在职人员的生育保险是五险中的一种，由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不需要缴费。
生育险可以自己去报销吗
法律分析：可以，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
生育险可以自己去报销.以灵活就业人员的身份，自己交社保可以享受生育医疗报销，但无法领取生育津贴。如果是单位职工，那么可以享受职工医保普通门诊统筹及门诊慢特病待遇。
生育险可以自己去报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。报销的钱打入单位账户，单位再发给个人。
休产假期间可以自己去社保局报销生育险吗
生育保险是可以由自己去社保局报的。生育保险一般都是由单位办事员办理的，因为有几张表是单位要盖章的，还有要先在网上申报再去社保局办理。要自己办的话可以跟单位协商，前期工作单位准备好了自己拿着去办理。
法律主观：根据我国法律规定，个人缴纳社保可以领取生育津贴的。
可以，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
可以。一般都是由单位办事员办理的，因为有几张表是单位要盖章的，还有要先在网上申报再去社保局办理。要自己办的话可以跟单位协商，前期工作单位准备好了自己拿着去办理。
生育前后单位连续正常缴纳社保满10/12个月的，职工可以在生完小孩后6个月内去社保局申请生育待遇，可以自己去也可以单位去，工作人员会根据生育方式判断产假多少天，有多少一次性营养补助。
生育险可以不通过单位自己去报吗
法律分析：可以自己去报销的。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
生育险可以自己去报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。报销的钱打入单位账户，单位再发给个人。
生育保险报销的钱是可以不通过单位，是直接打到职工的医保卡上的。但是需要注意的是，生育保险报销是需要通过单位提出的，自然地没有单位的职工是无法申请到生育保险报销的。
当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，自然也是可以享受到相应的生育保险待遇。
生育保险报销是给单位还是个人
先打给公司，由公司给个人。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。
生育保险报销一般是个人携带好身份证等相关资料在定点医院的结算窗口进行结算和报销即可，而不是将钱打给谁。只有生育津贴是国家先打给公司，然后再由公司给到个人。
用户在申请生育津贴之后，生育津贴是发放给单位，再由单位发放给职工的。根据规定，在实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴是按照企业上年度职工月平均工资的标准支付的，期限是不少于98天。
生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。
法律分析：是归个人的。生育保险的报销其实分成两部分：生育医疗费：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。