大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于报销生育险审查的问题，于是小编就整理了3个相关介绍报销生育险审查的解答，让我们一起看看吧。
报销生育保险产前检查费，需要哪些材料？
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有： 医疗费用申报单； 本人身份证或社会医疗保障卡； 本人有银联标志的银行卡； 本人的病历本； 生产收费原件； 费用明细单； 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
享受职工医保生育津贴必须在什么时间前完成上报？
享受职工医疗生育津贴的条件是必须在生育之前缴纳医保生育保险10个月以上。享受生育津贴上报时间必须在生育之后顺产，满6个月以上才满7个月以上，把享受生育津贴的资料上报到医疗保障局，医疗保障局。审核上交的资料以后会在15个工作日之内把该享受的生育津贴支付到提供的社保卡银行帐户上。
职工医保中生育津贴的申领实效大部分地区都是要求生产后一年，不同地区会略有差异，最好咨询当地生育保险办理部门为准。按照大部分地区的保险政策生育津贴都是一百多天的工资，相对来说数目不小，为保证顺利拿到该笔津贴越早办理越好
生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育
生孩子职工医保登记流程？
1、妊娠登记
职工怀孕10周内到天津生育保险定点医疗机构进行妊娠诊断并开具妊娠证明，并在10日到生育保险管理中心进行登记。
2、提交材料
职工到生育保险管理中心提交医疗保险证、妊娠诊断证明、妊娠化验单、生育证明等材料。
3、住院登记
只要在企业参保即可享受生育险（怀孕前就工作在单位即参保职工）． 登记所需材料： 准生证（街道办的）医保证原件复印件、身份证原件复印件、诊断证明、化验报告（阳性尿血均可）到缴费的社险中心进行办理。 目前我市医院均已联网你爱人的产前检查、住院生产的费用均可在医院直接结算。记住带医保证医保卡 生育津贴：生产后方可由单位向社险中心进行申领，原则上企业在你爱人休产假期间照常发工资的话，津贴是给企业的。
到此，以上就是小编对于报销生育险审查的问题就介绍到这了，希望介绍关于报销生育险审查的3点解答对大家有用。