大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育险有什么用的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育险有什么用的解答，让我们一起看看吧。
社保里面的生育登记有什么用处？
生育登记是指在职工生育后向社保管理部门进行登记，以便社保系统能够记录职工的生育信息。生育登记的用处包括：
1.享受生育津贴：生育登记是申领生育津贴的重要条件之一。职工在生育后，可以向用人单位申领生育津贴。根据国家规定，生育津贴金额应不低于所在地区职工月平均工资的二倍。
2.享受产假：职工在生育后可以享受产假。产假期间，单位应当向职工支付基本工资，同时职工还可以按照国家规定享受一定的生育保险待遇。
3.享受生育保险待遇：职工在生育后，可以按照国家规定享受一定的生育保险待遇，包括临时生育补贴、生育医疗补助等等。
4.记录生育信息：生育登记是记录职工生育信息的重要手段。一旦职工完成生育登记，社保系统就会将职工的生育信息录入其中，以后的社保缴费和社保待遇计算中会用到。
5险生育保险怎么用？
五险里的生育险可以在女职工生育时使用，对于生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用，都可以由职工携带生育证明等材料，向社保经办机构报销；但是对于超出规定的医疗服务费和药费，则由职工自行承担。
什么是生育保险？
生育保险指的是：是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度，可以给国民带来更好地生活保障。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育保险的主要特点：享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产假为90天，其中产前假期为15天,产后假期为75天。生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。
到此，以上就是小编对于生育险有什么用的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育险有什么用的3点解答对大家有用。