大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海补交生育险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海补交生育险的解答，让我们一起看看吧。
上海生育津贴需要缴纳多长时间？
上海市生育保险需缴纳满1年以上，并且单位继续为其缴费可以享用，不可以补缴。
生育保险报销条件：
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险待遇：
生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和规定的其他费用。
生育津贴需要上海生育保险报销需连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月，视作连续)，且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。一，生育医疗有定额3000元二、生育津贴(生产前12个月的平均工资/30天*产假天数)。
需要注意的是，上海市生育保险是在生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过6个月未及时申领者，不再受理。
上海社保补缴申请需要哪些材料？上海社保补缴？
上海社保补缴申请需要以下材料：
1. 补缴社会保险费的申办材料：
* 用人单位需提供情况说明、补缴申请书、补缴人员的劳动合同或工资收入证明等缴费基数证明材料原件及复印件。
* 补缴人员的劳动仲裁书、法院判决书等具有法律效力的文书原件及复印件。
* 补缴人员的身份证原件及复印件。
* 上海市单位招用从业人员名册复印件（已办招（录）用备案手续的无需携带）。
* 劳动合同复印件（如补缴1997年底前的社会保险费，还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证复印件）。
* 经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等。
* 农村合同制人员，还需携带该人员的《劳动手册》复印件。
上海社保补缴的流程有谁知道？
办理社保补缴的程序：
1、办好社保交接手续 首先在离职前，要先和上家公司确认好停止缴纳社保的月份，然后再跟新入职公司明确社保开始的缴纳月份。核对好社保的转入、转出的衔接时间没有问题后，再做好相应的社保交接手续。
2、到户籍所在地自行参保 如果是上海本地户口，可以去户籍所在地的街道，以“灵活就业人员”的身份参保，根据自己的经济情况选择需要缴纳的社保费用，自行缴纳养老、医疗两险就可以了，确保医保报销不受影响。
3、通过补缴进行补救 如果到新公司上班后，新公司延迟缴纳社保造成社保断缴，只要社保补缴月份包含在已签订的劳动合同期限内，新公司就有义务为你缴纳该断缴月份的社保，具体可根据签订的劳动合同进行确认。 断缴时间在6个月以内的，新公司可直接在上海市人社局官网上操作补缴即可，如果超过6个月，必须到单位所在缴纳地的区社保中心柜台去办理。 社保补缴所需材料： 1、单位出具的补缴申请（需说明单位整体缴费情况、补缴人身份、本企业工作时间、未按规定缴费原因、需补缴期间）； 2、填写《社会保险费补缴申报表（特殊补缴）》； 3、提供补缴人和单位的劳动关系证明材料，如劳动合同等。 （注意：以上材料供参考，具体的材料清单还需以每个区社保中心要求为准）
上海医保可以补交吗？
灵活就业人员个人补缴医疗保险，需要到街道办理失业证，持身份证、失业证到各区社保中心办理缴费手续。之前非单位欠费中断缴费的，自愿补缴。达到法定退休年龄医疗保险全部缴费需要达到25年，未到达25年的，一次性补缴到25年。
到此，以上就是小编对于上海补交生育险的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海补交生育险的4点解答对大家有用。