大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育险拨款报告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生育险拨款报告的解答，让我们一起看看吧。
济南生育险报销比例多少？
济南生育保险的报销：
一、济南市女职工生育津贴因所在单位缴纳社保的基数不同，生育津贴数额也不同，计算方法为：上年度社保平均缴费基数/365x158（或98）。出院后女方所在单位携带相关资料到济南市医保办生育保险处现金报销。（定额+津贴）
二、济南市男职工生育保险保险：女方出院后，男方所在单位携带相关资料到济南市医保办生育保险处现金报销。（生育定额的一半，无生育津贴）
三、女居民（新农合）生育保险报销：出院时即时报销（定额）
注意事项：
1、职工不分区，只要有济南市职工社保（连续缴费一年）生育保险均可报销。
2、非济南市生育保险的报销根据女方（单位或户口）所在地生育保险政策规定，医院提供相关资料。
3、济南市社会保险种类：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
医保和生育保险是社保中两种不同的保险。
4、我们平常看到的社保卡（医保卡），里面的个人帐户是医疗保险个人帐户，因生育保险报销包括产检和生产，因此，产检不允许刷医保卡。
全额拨款事业单位生育津贴怎么发放安徽？
安徽省全额拨款事业单位生育津贴发放方式为将生育津贴金额直接打入员工个人工资卡或者工资现金领取，发放时间为员工产假结束后的一个月内。同时，员工需要提供符合规定的相关证明材料以确认其生育情况和享受条件。
发放过程由单位人事部门负责，并按照规定进行核算和审核，确保发放的准确性和合法性。
根据《安徽省职工生育保险暂行规定》的规定：
第十一条按企业生育保险费费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间，享受3个月的生育津贴；有下列情形之一的，增发生育津贴：
（一）分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；
（二）符合计划生育晚育条件的初产妇，增加1个月的生育津贴；
（三）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴；
（四）在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，增加1个月的生育津贴。
按企业生育保险费费率缴费的用人单位，其女职工妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；3个月以下流产或患子宫外孕的，享受1个月的生育津贴。
第十二条月生育津贴标准为女职工生育或者流产、引产前12个月的平均缴费工资额。缴费不足12个月的，按实际缴费月的平均缴费工资额计算。
支付(申领)办法
到此，以上就是小编对于生育险拨款报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育险拨款报告的2点解答对大家有用。