大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自行申请生育险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍自行申请生育险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业怎么缴纳生育保险？享受生育津贴？
1以灵活就业人员参保，必须缴纳养老保险与基本医疗保险；
2以家庭户参保的，只需要缴纳基本医疗保险。每个人每月约25元，但这种方式是要求家庭户里所有人都要参加基本医疗保险才行。
生育保险的购买首先是申报
一般生育险停交三个月之后失效，如果停交的三个月内，补齐生育险，是可以享受生育保险待遇的。而享受生育保险待遇需要满足规定条件包括生育险报销条件，且要在当地社保部门指定的定点机构分娩。
生育保险时五险中的一险，生育保险只有在单位工作的员工可以缴纳，因为生育保险单位按照申报基数的0.5%缴纳，个人不缴费。所以说灵活就业一般不缴纳生育保险，当然不会享受生育津贴。
一般情况下,灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险,无法单独缴纳生育保险,因此不仅享受生育津贴,也只能在医保账户状态正常的情况,享受极少部分生育医疗费用的报销。
如果挂靠公司缴纳了基本生育保险的话,就可以申请领取生育津贴。
另外如果男配偶所在单位有缴纳五险,那么丈夫就可以申请陪产假的生育津贴。 目前,多个城市已经开始全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作,对于灵活就业人员而言,这就意味着只要以灵活就业人员身份缴纳了职工医保,就可以享受生育险待遇,但并不是所有地区都缴纳了生育险,就可以同等享受生育医疗费用报销和生育津贴,大部分城市的灵活就业人员是无法申请到生育津贴的。
武汉生育保险领取条件及标准？
武汉生育保险领取条件和标准如下：
1、买了社保，并且连续缴纳生育保险6个月以上
2、符合国家计划生育政策(有计划生育服务证或准生证)
3、生产当月生育保险必须在参保状态
领取生育保险标准如下：
1、正常分娩的，除享受法定的98天产假外，增加产假60天；难产的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天；
2、妊娠不满12周流产的，产假为30天；妊娠满12周不满28周流（引）产的，产假为45天；妊娠满28周以上引产的，产假为98天；
3、男职工享受15天护理假津贴；
4、生育津贴=日支付标准*津贴天数；
5、护理假津贴=日支付标准*15。
武汉生育保险报销需要满足两个必备条件：1、用人单位为职工累计缴费满6个月以上社保及符合国家和省人口与计划生育规定；2、直接报销则还需要提前办理生育保险登记。
二、医疗费用：1、门诊产检费用：首次产检检查费用报销185元，门诊检查费用最高可报销511元，超出限额部分由个人自行支付，不予报销。2、顺产费用：在一级医院生产报销2000元，在二级医院生产报销2200元，在三级医院生产报销2500元。3、助娩产：在一级医院生产报销2100元，在二级医院生产报销2400元，在三级医院生产报销2800元。4、剖腹产：在一级医院生产报销2600元，在二级医院生产报销3100元，在三级医院生产报销2900元。5、人工引产：在一级医院生产报销1400元，在二级医院生产报销1700元，在三级医院生产报销2000元。
三、生育津贴：武汉市职工产假为128天，难产可年增加15天，如果是多胞胎，每多一胎可增加15天。
生育津贴=该单位上一年度在岗职工月平均工资÷30×产假天数
到此，以上就是小编对于自行申请生育险的问题就介绍到这了，希望介绍关于自行申请生育险的2点解答对大家有用。