大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育险3700的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生育险3700的解答，让我们一起看看吧。
国家电网生育保险报销的费用？
一、生育保险可以报销哪些费用
生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。
1、生育保险费用报销分三部分：门诊费、住院生产费和生育津贴。
(1)门诊费：不涉及跨年度事宜，生完BB后90天内报销即可(咨询海淀社保中心);
由女方单位向社保部门提交，相关证件请带原件，复印件最好一式两份，门诊部分实报实销最高报销1400元。
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
生育保险所报销的住院、顺产、剖腹产等费用，因地域不同，所报销的标准会有所不同。另外，生育医疗费用是有上限的，大致在5千元左右，超出部分是需要自费的。
======以下答案可供参考======
当地产检和分娩报销比例为70%-80%，当场报销。异地产检分娩报销比例为60%-70%，需要先行垫付医疗费用，在携带相关资料到社保所在地进行报销。
顺产为270%；难产为320%；剖腹产为420%。
宁波生育险报销标准2021？
宁波生育津贴2021年最新政策
生育津贴相关规定
按照《浙江省女职工劳动保护办法》第十六条规定：“ 生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，用人单位不再支付产假期间工资。 生育津贴计发标准高于女职工产假前工资标准的，用人单位不得克扣差额部分；低于女职工产假前工资标准的，有条件的用人单位可以对差额部分予以补足。”
符合国家计划生育政策的企业在职职工生育时正常享受和基本医疗保险待遇的可以享受生育保险待遇（含生育医疗待遇和津贴），其中宁波大市内生产的职工可以在申领生育津贴时享受1500元的生育补贴，2020年10月后生育的其怀孕期间的产前检查费用刷卡结算，享受普通门诊待遇，无100元每月的定补。
到此，以上就是小编对于生育险3700的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育险3700的2点解答对大家有用。