大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位生育险骗保的问题，于是小编就整理了1个相关介绍单位生育险骗保的解答，让我们一起看看吧。
代缴社保，一经发现，单位有什么处罚，个人有什么处罚？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，代缴社保，一经发现单位会有什么样的处罚？个人有什么样的处罚呢？首先代缴社保是非常普遍的现象，而且法律当中也没有说是明确禁止的实际上这是非常正常的一种缴费方式，因为很多企业它不可能和自己的这个员工签订这种全日制的劳动合同，因为就算是包括公务员单位事业单位在内，不可能人人都是正式员工，人人都签订相同的劳动合同，所以就会造成这种代交社保的情形出现。
其中最常见的方式就是采用劳务派遣的用工形式，或者说是劳务聘用的用工方式来完成缴纳的社保。因为这两种用工方式都是合法的，用工都是符合劳动合同法的相关规定，那么你作为劳务派遣员工，比方说你自己和劳务派遣公司签订的是劳动合同那么你的社保待遇也一样，要通过劳务派遣公司来进行缴纳，所以说就出现了一种代理交费的方式，但实际上对于我们个人来说，产生的影响几乎是忽略的微乎其微的。
因为毕竟我们。养老金的待遇是根据养老保险的累计参保年限来决定的，那么无论你是通过什么样的单位来缴纳的养老保险，只要你保证拥有一个较长的累积缴费年限拥有一个较高的平均缴费指数，那么将来才可以获得一个更高养老金的待遇，他在计算养老金的过程中，并不会考虑你是否按照，自己本公司去缴纳大养老保险，或者说按照什么代理公司去缴纳大养老保险，实际上这个是没有任何影响的，所以说不会对我们个人产生丝毫的影响，这一点是完全可以放心的。
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代缴社保属于违规行为，但是如果设计到骗取社保待遇就涉及诈骗罪，触犯刑法了。#理财大赛第三季#
按照《社会保险法》的规定，严禁用人单位提供虚假、伪造材料骗取社保参保资格。
代缴社保，属于用人单位通过办理虚假招用工手续将参保人当做单位的职工给缴纳社保。相应的社会保险费，是有参保人直接交给代缴单位，有的还甚至缴纳一年几百元的代缴服务费或者挂靠服务费。
实际上，缴纳社保有正规的途径，就是通过当地的社保机构办理灵活就业人员参保方式，由银行代扣代缴社会保险费，一般可以参加养老和医疗保险。个体工商户也可以自己办理社保缴费。
出现代扣代缴的现象，一方面是参保人对参保规则不了解，另一方面可能是当地限制了灵活就业人员参保。还有一种特殊情况，就是为了享受生育保险或者失业保险待遇，选择挂靠式的关系。最后一种方式是，用人单位通过违规违法方式给职工补缴社保。
这些情况，也反映出了我们征缴制度的不完善。如果我们能够实现税务统收统缴，严格根据职工工资个人所得税申报确定缴费基数，同时每年组织一定数量企业的检查，就极少会出现这样的问题了。
其实，骗取参保资格一般的处理方式就是责令改正，将有关虚假骗取的缴费年限注销掉，社会保险个人缴费部分予以退还，单位缴费部分进入统筹账户不会退还。有人说这些钱也是个人缴纳的，这也算是对个人的一种惩罚，因为国家只认可个人和单位分别承担社会保险费，单位部分是单位部分，个人部分是个人部分。除非像灵活就业人员这样，自己承担全部的养老和医疗保险费。
如果说用人单位欺诈伪造证明材料，参加社会保险，办理社保业务次数过多，根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》，违规办理社会保险业务超过20人次或者从中牟利超过2万元的将列入严重失信人名单。这仅仅是针对单位。
不过，需要明确的就是触犯刑法的情况。因为代缴或者挂靠社保都牵扯到一些违规享受的社保待遇，享受这些待遇就属于欺诈、骗保行为；如果不享受，缴纳社保不就没有意义了吗？6月30日，北京市医保局、市公安局联合通报了2起虚构劳动关系骗保案例，19人涉及诈骗罪被行政机关拘留。
所以，参加社保一定要诚信点好。
到此，以上就是小编对于单位生育险骗保的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位生育险骗保的1点解答对大家有用。