大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于已生育未报销生育险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍已生育未报销生育险的解答，让我们一起看看吧。
小孩生了3年了一直沒去报销现在还可以报吗？
个人是不用缴纳的全部由单位来承担。生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上），二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。生育险的报销分两个部分，一是医疗报销，比如检查费用、生产费用等，都可以通过生育险来报销。二是生育津贴，是补贴员工在产假期间的薪资。生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司，由单位向社保提交报销申请，社保会把相关费用打入公司账户，再由公司发放给个人。也是为了防止有的员工，领完生育津贴就辞职的情况。所以一些离职或者打算离职的就要注意了，这个情况是无法报销生育险的。当然还有一些特殊的情况，比如女方没有缴纳生育险，而男方一直在缴纳并且满足报销的条件，那可以用男方的生育险来报销，一般可以报销50%，但是生育津贴就无法报销了。另外有一些地方政策是可以个人来买生育险的，这种就可以自己申请报销生育险了。所以具体的情况，可以咨询当地的社保。
公司没有缴生育保险怎么报销？
公司没有缴生育保险就不能享受生育保险政策。
但一般公司还是有购买居民医保的。购买了居民医保也是可以报销生孩子的费用，只是不能享受生育津贴。只能报销住院所产生的费用。
生育津贴是休产假期间的工资补贴，居民医保是不能享受这个政策的。
单位没交生育保险通常有以下几种情况：
1、补交保险后，生育保险部门不给报销;
2、既不补交保险也拘不行使员工合法权益保障;
3、员工辞职后发现的就职单位没缴纳（停缴）保险的。
对于第1条和第2条，单位补交后生育险却不给报的，由单位把该保险却报不了的报了;
第2条可以直接要求有关部门依法处理，或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼。
第3条，员工在怀孕期间主动辞职的，单位有权利在离职后就为其断缴保险;员工应该在离职后就去有关部门更改保险缴办手续。
三胎没有生育险怎么办？
没有生育险你就看你所在城市和医院能不能用医保报销产检费用啊。没有生育险的话就肯定没有生育津贴了，但是产检以及生孩子时说不定可以用医保，还是要看当地政策，你可以去问一下。另外如果你没有，但是你老公有的话，他也是可以报销一部分的。
产检费没报销下来的时候可以申请生育津贴？
生育医疗费包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用，比如产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费，都可由生育保险基金支付。
但是生育保险与其它社会保险不实行重复报销和补偿报销，也就是说，走了生育保险报销，就不能再走医疗保险报销了。
需要注意，部分费用有限额规定，产检费一般在1000左右，顺产一般在2500左右（各地市略有不同），超出规定的部分就需要自己承担。
生育津贴是指国家法律法规规定对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，因此，生育津贴和工资不重复享受。
孩子生了快4岁了，生育险一直没报，还能补报吗？
孩子生了快4岁了，生育险一直没报，还能补抱吗？
您这时间有点久了，可能不行了，你可以咨询一下当地的社保中心。准爸爸妈妈们，一定要知道生育险报销是有时间限制的。一般情况下，生育保险报销时间为新生儿出生后18个月内。
而且报销也是有条件的，即生育保险需连续缴费满12个月，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地的生育保险政策不同，所报销时间规定也会有所不同。有10个月，也有6个月甚至更短时间的。因此，生育保险报销时间应以当地社保中心为准。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育保险报销的办理程序主要是：
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
(2)工作人员受理核准后，签发医疗证;
(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
(4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，也体现国家和社会对育龄女性在这一特殊时期给予的支持和爱护。
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参加了生育险的女性不仅能够享受带薪产假，还能得到医疗和生育津贴；男性如果配偶生产的话，也能享受带薪的陪产假。所以，生育险还是非常有用的，生育之前可以了解清楚相关的福利和政策，尤其注意不要错过报销时间。
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到此，以上就是小编对于已生育未报销生育险的问题就介绍到这了，希望介绍关于已生育未报销生育险的5点解答对大家有用。