大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司扣留生育险的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公司扣留生育险的解答,让我们一起看看吧。
公司克扣生育津贴的后果?
首先生育津贴是劳动法规定的,用人单位必须给到劳动者的保障,如果公司真的克扣了生育津贴,那是一个违法犯罪的行为,作为劳动者,你可以提起法律诉讼去告他,那么让他赔偿你的损失,那么第二你也可以选择劳动仲裁,劳动仲裁虽然不是法律诉讼,但是也会让你得到相应的补偿。
公司扣留生育津贴,合法吗?
不合法。
因为政策明确规定,企业应当按照国家有关规定与标准保障女职工的生育保险权益并支付生育津贴,企业不得扣压或者拖欠女职工的生育保险金和生育津贴。
如果企业扣留生育津贴,将违反相关法律法规,损害女职工的权益。
此外,加强宣传和监管也是非常必要的,让相关部门进一步发挥监管职能,保障女职工的合法权益。
公司关门了申请的生育津贴会被扣留吗?
会。领取生育津贴的前提就是社保不能断交,公司关门了就不能继续为你缴纳社保,所以生育津贴就会暂缓发放。你可以找挂靠公司缴纳社保,就可以继续申领生育津贴。生育津贴并不是公司给你发放,是国家政府社保部门。缴纳了一年以上的职工社保里面的生育保险,满足条件才可以申领生育津贴。
到此,以上就是小编对于公司扣留生育险的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司扣留生育险的3点解答对大家有用。