大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上班单位交五险有生育金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上班单位交五险有生育金的解答，让我们一起看看吧。
多，单位给交五险，但是我怀孕了，我能享受生育津贴吗？
停缴之后才生育的，是不能享受生育保险的。停缴之前生育，可以享受的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
在自己家的公司交了五险，现在怀孕了，那么生育险是怎么报销的?这个报销是单位出还是？
用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表；
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证审领表；
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；
6、企业职工生育医药费报销申请单；
7、企业职工生育保险待遇核准结算表；
8、企业职工生育保险外地就医申请表；
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
交了社保,老婆生小孩有补贴吗？
交了社保，老婆生小孩有补贴。社保包括生育保险，有生育保险符合条件的女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
公司帮交社保时能看到生育记录吗？
是不是能查到生育经历不是很清楚呢，但是可以查询你的生育保险的情况。
查询方法如下：
一、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。
二、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；
三、网上查询：
1、搜索社保所在地的人力资源和社会保障局官网；
2、进入官网后点击导航栏的“网上办事”；
3、进入网上办事后，找到“便民查询”，点击下拉菜单，找到“个人社保账户查询”，并点击；
4、进入查询页面，输入身份证号码和电脑号，即可出来社保余额。
在单位参加企业职工社保，生了宝宝后，可以享受哪些生育医疗费用？
企业职工社保即五险，包含养老、医疗、生育、失业和工伤保险，目前部分试点尝试生育和医疗2险合并缴费，但是职工社保的保障范围并没有减少。
下面带你了解北京市生育保险的报销标准：
产前检查——3000元；住院分娩顺产——5000元；剖宫产——5800元
住院分娩定额支付标准：
1.自然分娩的医疗费：三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元。
2.人工干预分娩的医疗费：三级医院5200元、二级医院5000元、一级医院4950元。
3.剖宫产手术的医疗费：三级医院5800元、二级医院5600元、一级医院5550元。
报销流程也一并写出，希望对你有帮助。
产后3个月内报单位人事部--单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销--社保将报销款打入单位账户--到帐后单位将报销费用发放到个人。
到此，以上就是小编对于上班单位交五险有生育金的问题就介绍到这了，希望介绍关于上班单位交五险有生育金的5点解答对大家有用。