大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生育险报销产假的问题,于是小编就整理了3个相关介绍生育险报销产假的解答,让我们一起看看吧。
生育保险报销跟请产假时间有关系吗?
1、两者无关的:当事人怀孕后,可以于产前请假,也可以于产后请假; 2、但是可以享受的生育津贴时间(98天)是固定的,请假超过这个时间的部分,就不能再享受生育津贴了。
《中华人民共和国社会保险法》的规定: 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。休完产假要如何才能领到失业金?
休完产假,如果你还是在职职工,怎么可能领得到失业金呢?除非已经与单位解除劳动合同,并且是单位解除职工的劳动合同,而非自动离职的。才有资格领取失业金的。产假期间可以享受生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
休完产假应该需要提供本人生小孩一直失业在的证明。只要本人按月缴纳失业保险金,因本人生孩后由于本人原因或企业某种原因经营不善,造成本人工作丢失的,应该提交本人工作相关信息,缴纳失业保险以本人无工作的相关证明,经社保审核符合要求后,可按月领失业金。
产假期间合同到期,合同将会自动延长至哺乳期结束。
首先需要确定单位是否帮你缴纳社会保险:产假期间合同到期,但单位为其缴纳足额的社会保险。说明单位在此期间与你保持了劳动关系,并且应该还有给付工资待遇。但在此期间不属于失业,不能享受失业保险。 可享受生育保险。提出辞职申请解除合同后才可以享受失业保险。
休完产假以后被公司辞退,可以领取失业金。你休产假跟失业金是没有关系的,员工要想领取失业补助金,首先要满足自己是失业的状态,而且根据失业保险的相关规定,还必须是非自愿失业的情况下才能领取,所以你只能是产假结束以后,被公司辞退了,就可以带上离职证明去办理失业登记,然后领取失业金。
2021生育险报销和生育津贴流程?
第一步:生育备案。
备案成功之后才能报销产前检查费用等。
备案材料:①本人社会保障卡、②生殖保健服务证或生育证、③结婚证、④孕产妇保健手册等,每个地区略有不同。
第二步:费用报销。
请持本人社会保障卡到备案医院进行产前检查、生育住院,发生的医疗费用与医院实时结算。具体使用方法请咨询您备案医院的医保办。
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2021年生育险最新规定
一、2021年生育险报销条件
(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满12个月的企业职工。
一、生育保险报销流程是什么?
(1)准备材料,在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口,办理报销手续。需要准备的资料:
参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明(注明生育方式并盖章)、产前检查费用发票(原件);
在省外生育还需要准备生育医院等级证明、住院发票原件及住院费用总清单,都需加盖医院印章。
(2)进项待遇申报,在窗口工作人员的帮助下进行待遇申报。
到此,以上就是小编对于生育险报销产假的问题就介绍到这了,希望介绍关于生育险报销产假的3点解答对大家有用。