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“五险一金”中的“生育险”对男的有什么用?
男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
孩子出生后,男职工可以携带相关的资料到单位申请,单位负责该业务的人员转交至医保部门,医保部门审核通过后将报销款打入银行账户。
五险一金
1.五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2.一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险;
生育保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳;
职工才可以享受生育保险待遇的条件:
1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。
生育保险具体待遇包括:1.女职工产假期间的生育津贴;生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。2.女职工生育发生的医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。3.职工实施计划生育手术发生的医疗费用,包括职工实施放置(取出)宫内节育器,流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。4.国家规定与生育保险有关的其他费用。
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