大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生育险流产报销多少钱的问题,于是小编就整理了2个相关介绍生育险流产报销多少钱的解答,让我们一起看看吧。
小产生育险可以报销多少?
一、2020年小产报销多少生育津贴?
1、正常产假90天(包括产前检查15天);
2、独生子女假增加35天;
3、晚育假增加30天;部分地区已经开始取消,详情情况以当地为准)
4、难产假
①剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;
②吸引产、钳产、臀位产增加15天;
5、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
6、流产假
①怀孕不满2个月15天;
流产生育险能报销,但仅限于手术费用的报销。其它费用,如住院费、无痛费、麻药费及术后消炎药、促子宫复旧的药,均不能从生育险报销。
如流产有合并身体其它疾病,可以使用医疗保险报销。如妊娠月份不大,可以直接从门诊手术,不需要住院费用。
流产是可以报销生育保险的。只要女性职工符合了生育报销的条件,即可享受到生育保险的报销。就目前而言,符合生育要求的育龄女性,终身可以享受1次流产的报销。符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费,是可以使用生育保险报销的。
流产能报销多少钱?
流产报销属于定额报销,费用一般在300元左右。其中7个月以下引产每人次1600元,而且同时可以享受3天的人流假期。通常情况下,生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。其中,门诊人工流产术可报销200元,住院流产术引产术可报销800元。
1.可以报销,生育保险报销比列以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比列一次性支付。
2.比如顺产270%,难产320%,剖腹产420%。至于人工流产所报销比列为多少,还和当地政策规定有关。不同地方的流产生育保险报销的费用有多不同,如果有流产生育保险报销疑问,可咨询当地社保局电话进行咨询。
3.我们报销生育险的时候,还需要单位的一个证明,这个很好办,直接在单位盖公章即可。 最主要一点是你所在单位给你有缴纳生育险,不然生育险是没有办法报销的,只有缴纳生育险的才可以进行办理。 说起流产的报销费用,流产花费的费用很少,而且生育险这个报销也是有比例的,所以流产报出的不多。 例如节育手术、流产等等,都是生育险报销范围之内的,只是能报销出多少跟当地政策也有关系。
拓展资料
一、关于生育保险
生育保险是我国为了保障女性生育权益设置的一种险种,主要针对女性在生育期间的一种补贴,其中包含生育津贴和生育医疗待遇两项。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动体力,重返工作岗位。
二、生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
生孩子花4000能报销多少?
能计算固定的就是产假,以及补贴,具体如下,至于医疗费用的报销,这个看你总额以及所使用药品等是否在报销范围内,如你用了4000元,可能可以报销三四千,用了8000元,可能可以报销六七千,所以一共能报销多少费用,跟你的医疗费用也有关系,跟药品等也有关系
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
到此,以上就是小编对于生育险流产报销多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于生育险流产报销多少钱的2点解答对大家有用。