大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于双胞胎产假和单胞胎生育险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍双胞胎产假和单胞胎生育险的解答，让我们一起看看吧。
如何申请生育津贴？
生育津贴不是你什么时候想领就能领，领取时间有限制的！错过了一毛都领不到！
问：如何才能每天收到这样的社保知识？
答：点击右上角关注即可。
生育津贴怎么申请
现在生娃成本高，住院贵、月嫂贵、奶粉贵,还好还有生育津贴,能多一笔钱简直赚到,所以宝妈们注意了！生育津贴不是你什么时候想领就能领。
因为生育保险是属地化管理，保叔以福建举例，一图教你领生育津贴。
大家好，我是保叔，更多社保问题，私信找保叔，保叔免费给大家解答。
生育津贴基本规定都是半年内有效，你的孩子已经五岁了，估计没得领了。
生育津贴是国家根据缴交医社保对女性生育期间的一种津贴。具体内容你可以找度娘解释很清楚。
这里要回答你的是领取要点：首先，在生产前必须缴纳满12个月，如果没有满足，不能领取。其次，生育津贴不止对于已生育行为可以领取，只要怀孕后属于三个月内自然流产，足月分娩都可以。最后，就是要注意当地领取期限，一般都是半年为限（但是不排除有一年或者三个月期限的）由个人提交申请公司代为处理，过期则无法享受。
刚办完生育津贴，正好回答你的问题。生育津贴是相关部门对女性生育期间生活费用的补贴。很多宝妈宝爸都非常关注生育津贴怎么申领的问题。我总结了一下，咱就以江西为例分步来说：
一、支付方式和支付标准：分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
二、广义的生育津贴报销范围：生育医疗费用；生育津贴；计划生育手术费用；法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。
三、发放标准：有个公式：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数，假期一般是98天，各地区细则规定不同，以各地区为准。
此外，生育保险报销标准如下：1、顺产1100元；2、难产1800元；3、剖宫产3000元；4、满7个月施行剖宫产或流产的3000元；5、满7个月生产或流产的2000元；6、满3个月不满7个月生产或流产的1000元；7、不满3个月流产的300元；8、多胞胎的多生产一个婴儿增加400元。
四、生育津贴报销材料：填写《省本级生育保险待遇申请单》；参保人身份证复印件；结婚证复印件；《生育服务证》《出生证》原件和复印件；医疗机构出具的产前检查及生育医疗费用原始收据、收费明细清单、出院小结、相关检查报告；当然，别忘记带上参保人银行存折(或银行卡)复印件； 记得材料一定要全，并带好复印件，带着这些材料，就可以去当地社保局生育保险窗口办理了。
五、生育津贴申领流程：1、用人单位为女职工办理生育保险；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育前，一定要到当地居委会、计生服务部门办理准生证；4、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到当地社保局生育保险窗口办理待遇结算；5、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
我是在满月子之后去办理的，报销费用要下月才能到账。
特别提示：1、夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《XXX市申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《XXX市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申报工作。2、生育津贴和女职工产假期间的工资，如若单位将两者同时发放给员工，则需与员工协商退款或从报销的生育津贴中扣除，但没有相关法律支持单位有权追回。有的生育津贴高于休假期间的工资，有的则低于工资，很多单位的做法是，生育津贴或单位工资，就高的一项发放，不能两者同时领取。
怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
注意需要办理准生证
生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
之后你就等单位通知
到此，以上就是小编对于双胞胎产假和单胞胎生育险的问题就介绍到这了，希望介绍关于双胞胎产假和单胞胎生育险的1点解答对大家有用。