大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育险转移需要的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育险转移需要的解答，让我们一起看看吧。
社保缴纳单位变更，生育险怎么报销？
第一步，先去老家办理准生证和流动人口生育证明 第二步，到社保购买地所在的居委会备案，要带的资料：夫妻双方的身份证，结婚证，户口本，准生证，流动人口生育证明等复印件。
第三部，将居委会盖了章的准生证拿到社保局备案，社保局工作人员会在上面继续盖章并写上办理人员姓名。最后再拿到医院开一个回执，到这里生育保险就办理成功了。
产假期间医保转移生育津贴怎么领？
产假期间医保转移的话，需要申请生育津贴也是拿好出院的所以医疗手续，还有孩子的出生证复印件到现在新社保的社保局去申请，社保局会考你的社保关系是否转移过来，转移手续是完善的就会批准你的申请，然后把生育津贴发到现在公司的账户上，由公司发放给你。
下面为大家解答产假期间工资和生育津贴兼得 ：不过如果你单位在你领取生育津贴的情况下，还愿意为你支付产假工资，也是可以的。 女职工劳动保护特别规定 中华人民共和国国务院令第619号 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付
社保和生育保险可以转到异地吗？
个人社保全国可以异地互转。社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。
1、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。
2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
3、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是个人的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，是不会作废的。
到此，以上就是小编对于生育险转移需要的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育险转移需要的3点解答对大家有用。