大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育险包含生育补贴吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生育险包含生育补贴吗的解答，让我们一起看看吧。
住院顺产报销和生育津贴是一起的么？
报销和津贴不是一起的，报销是直接医院窗口结算费用的时候自动结算，生育津贴是你生产后可以领取的现金，前提是你生产前需要缴满一年的生育险，不然这些都无法享受到。
而且生育津贴和基本工资只能二选一，领一份，一般都是就高不就低，不足的部分公司给补。
生育津贴和生育补贴有什么区别？
两者的区别在于概念不同，因此，两者所包含的内容是不相同的。
生产补贴应该是指女职工在生小孩子时所给予的补贴，针对的是生小孩子这个过程。而生育补贴应该是指女职工在生小孩和按国家规定哺育小孩子这两个过程的补贴，重点是育的过程。
生产补贴和生育津贴的区别
—、概念不同：
1、生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关部门主管办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
2、生育补贴：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
二、性质不同：
1、生育津贴是对女职工产假期间期间的工资、生活、营养等的补贴。
2、生育补贴则是单纯的医保费用的报销。
三、办理方式不同：
什么是计生补贴？
生育津贴指的是什么
生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对女职工收入损失的现金补偿,目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。
这就是国家发的计生补贴
计生补贴就是计划生育补贴
其实，生育津贴另一个名称名称应该叫生育保险，生育保险属于社会保险的一种，也是我们常说的“五险一金”中五险的一种，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，生育保险个人无需缴费，由企业单独承担，缴费比例各地有所不同，一般是0.5%-0.8%，缴费基数一般按照职工上一年平均工资。
生育保险主要用于报销孕产期间的检查、接生和治疗的费用，在缴费时叫生育保险，领取时一般就叫生育津贴，就好像退休前缴纳的叫养老保险，退休后领取的叫退休金一样。
五险一金中的生育险一直都有吗？
对的，生育险和医保是关联的，职工医保是上医保必须要上生育险，无论男职工还是女职工都上，女职工生育的时候生育险会给补贴，是对生育不能工作的补偿。生育险一直交到医保缴费期满。女职工交二十五年，男职工交三十年。
灵活就业人员只交医疗保险，不用交生育险
五险中含有五个险种，包含养老险，生育险，医疗险，失业险和工伤险。如果有企业购买五险，只要在公司工作，公司就应该给员工购买全五险，如果离职并且自己没有延续缴费的话，生育险就中断，必须在购买满12个月才可以在享受生育险。一金是指住到公积金和社保不一样。
到此，以上就是小编对于生育险包含生育补贴吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育险包含生育补贴吗的4点解答对大家有用。