大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业险生育保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍失业险生育保险的解答，让我们一起看看吧。
领取失业保险期间生育保险可以报销吗？
领取失业保险金期间生育，符合生育保险的待遇条件，是可以享受生育保险待遇的。 以郑州为例根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条 用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施计划生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。
失业后如何申请生育保险报销？
2015年《广州市职工生育保险实施办法》,第二十九条 参加本市生育保险的男职工的未就业配偶(以下简称未就业配偶)，同时具备以下条件的，可按规定享受本市生育保险待遇：(一)未就业配偶持有效的本市失业登记证件;(二)未就业配偶未享受本市或户籍所在地的城乡居民基本医疗保险(含城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗)待遇。
第三十条 未就业配偶只可享受本市生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。未就业配偶享受生育医疗费用的待遇标准，参照本市城乡居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行。领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗？
领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度
领取失业保险金期间生育，符合生育保险的待遇条件，是可以享受生育保险待遇的。以郑州为例根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条 用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施计划生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。《郑州市职工生育保险办法》第二十六条 女职工怀孕5个月内到医疗保险经办机构办理登记手续,领取生育保险登记卡。办理登记手续应提供以下材料:(一)准生证原价和复印件;(二)身份证原价和复印件;(三)社会保障卡;(四)一寸彩色照片一张。第二十七条 参保职工到生育保险定点医疗机构进行产前妊娠诊断、检查、住院分娩、流产、引产或实施计划生育手术的,应持本人社会保障卡、生育保险登记卡,确认生育保险待遇资格。
退休时失业保险和生育险有用吗？
没有用，在单位工作期间缴纳的失业保险和生育保险，是为了你在工作的时候因为单位破产导致失业可以领取失业金，生育保险是你生孩子可以领取生育津贴，报销费用等，但是这两个保险都是需要发生以上情况才可以用的，退休了也就没啥用了。
我拿失业金期间，我老婆生孩子能用我的生育险吗？
领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
但是你也要符合条件，才可以享受待遇，、男职工享受生育保险需满足以下条件
1、男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。
2、是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。
3、就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。
4、配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
到此，以上就是小编对于失业险生育保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业险生育保险的5点解答对大家有用。