大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育险生育金领取条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生育险生育金领取条件的解答，让我们一起看看吧。
2023生育津贴领取条件及标准？
2023年生育津贴的领取条件和标准主要取决于所在地区和所在单位的具体政策和规定。以下是一般情况下领取生育津贴的条件和标准：
领取条件：
参加生育保险并连续缴纳生育保险费用满12个月。
符合国家计划生育政策，生育时处于在职状态。
生育后及时向国家申请产假中的生育津贴补助。
领取标准：
用人单位上一年员工平均工资÷30×产假天数=生育津贴的费用。
生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分由用人单位补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
如果所在单位没有参加生育保险，即使已经生了孩子，也无法领取生育津贴。但可以申请费用由单位支付。
夫妻双方生育保险：只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受；只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
男士生育津贴领取条件？
男士生育津贴的领取条件如下：
一是用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
二是生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
三是配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；
四是符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
仅供参考希望能够帮到你谢谢。
1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
领取方法
配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保(查询办理)关系所在地的市、区社保(查询办理)经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保(查询办理)经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
男职工在配偶生产期间，是可以根据相关规定领取生育津贴的，需要注意的是，一定要符合相关法律的规定和用人单位在这方面的专项管理，才可以申请。另外，应当提前做好准备，在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。
到此，以上就是小编对于生育险生育金领取条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育险生育金领取条件的2点解答对大家有用。