大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男性怎么享受生育险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍男性怎么享受生育险的解答，让我们一起看看吧。
男性生育津贴怎么领取和申请？
领取条件：
①符合相关计划生育法律法规和法定生育条件
②配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、和断缴费）满10个月以上
③配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎符合上述条件的男职工，可享受的一次性生育补贴
领取流程：
男方生育津贴的使用，一般分这两种情况：
一、如果夫妻双方都有社保，并且都缴纳了生育险，则只要男方在女方生产前，连续正常缴纳了6个月社保，就可以申报男方护理假津贴。
而女方也只要在生产前正常连续缴纳6个月，做过生育登记后，便可以享受免费产检，生产减免以及生育津贴。
二、如果夫妻双方，女方没有缴纳社保，而男方有正常缴纳，那么只要男方在女方生产前连续正常缴纳6个月社保，就可以做男职工配偶生育登记，登记后同样可以享受免费产检和生产减免。
不过需要注意的是，男方是无法享受女方的生育津贴的，只能领取男方护理假津贴。
男士生育补贴怎么申请？
以下是一般的申请流程：
确认符合条件：首先，确认自己符合国家计划生育政策规定和法定生育条件，同时要求用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费。
准备申请材料：在配偶生育或流产后的90日内，准备好申请所需的资料，包括但不限于身份证、户口本、结婚证、生育证明、用人单位的相关证明等。
前往经办机构申报：将准备好的申请资料，本人或家属持身份证等相关证件，到所在地的经办机构（一般是社保局或人力资源社会保障局）进行申报。
工作人员审核：经办机构的工作人员会受理你的申请资料，并进行审核。他们会核对你的资料是否齐全、符合要求，并进行相应的核实。
补贴发放：经过审核通过后，如果符合条件，你将获得一次性的生育补贴。
①：单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到当地社保局申报 ②：工作人员受理资料并对资料进行审核
③资料审核无误后受理申报并书面登记
④窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据
⑤单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据
⑥领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户 。
男方生育险怎么报销？
1.
男性报销生育险的前提条件和女员工是一样的，必须是单位为你缴纳了生育险，并且缴纳6个月以上方可报销。所以如果单位没有给你缴纳社保或者缴纳时间不足6个月，可能是无法报销的。
2.
按照国家规定，男性在妻子生宝宝期间可以享受一定时间的护理假，一般地区都是15天，在男性休护理假期间单位是不发放工资的，护理假期间的工资由国家来发放，所以男性的生育险又叫护理津贴。因为国家发了这个钱，所以单位不发工资是完全说得过去的。
3.
男性在妻子生完小孩3个月内（每个地区规定的时间不一样）就必须要办理护理津贴，注意休完假后就要及时办理，拖的时间太长医保局有可能就不受理了。
4.
到此，以上就是小编对于男性怎么享受生育险的问题就介绍到这了，希望介绍关于男性怎么享受生育险的3点解答对大家有用。