大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育险多少钱一个月的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生育险多少钱一个月的解答，让我们一起看看吧。
社保里的医疗保险，为什么生育险多，八个月？
因为医疗保险是2001年开始执行的，而生育保险是2005年7月1日开始执行的，但生育保险从开始执行就是和养老保险绑定的不能独立缴纳，而且生育保险是企业缴费，个人不需缴费，如果你的医疗保险和养老保险是恒定在并行缴纳的，说明你开始工作的时间早于生育保险开始的时间，大概是2004年11月工作的，所以会出现医疗保险比生育保险多八个月的情况。
是一样的
生育保险一般是定额包销，只要符合报销条件，报销生育医疗费用时适用的政策都是一样的，和参保时长没有关系的
至于说生育津贴则和你个人的缴费基数、产假时长有关
、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。
五险一金多少钱一个月？
五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金
。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的
，因此，建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。
一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：
1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元
3、失业保险：单位2%，个人1%；
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
到此，以上就是小编对于生育险多少钱一个月的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育险多少钱一个月的2点解答对大家有用。