大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育险是不是生育保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍生育险是不是生育保险的解答，让我们一起看看吧。
2021年有了医保相当于有生育险吗有？
不相当有生育险。有生育险是因为缴纳了职工社保五险，有养老保险医疗保险工伤保险失业保险和生育保险，医保只是医疗保险用于医疗费用报销使用。
如果缴纳的职工医保就会附带着缴纳了生育保险，满足到生育时连续缴纳满一年，属于国家计划内生育就可以报销生育费用领取生育津贴。
如果缴纳的居民医保，就没有生育险，只能报销一部分生育费用。
个人缴纳的社保为什么有生育险？
生育保险是社会保险五险中的一个险种，是国家通过立法要求所有的单位和个人都要参加的一个险种。其费用由单位缴纳，职工个人不缴费。主要保障公民在生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。参保职工可按照参保地的生育保险政策规定享受生育保险待遇。
为什么有的人的社保里还有生育险？
社会保险中的生育险项目，是由正规单位或公司为员工购买的，没有正规工作单位的个人，是无法购买生育险的，所以会出现并非每个人均参保生育险的情况。
生育保险是通过国家立法规定，正规单位的劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度，主要包括两项生育津贴与生育医疗待遇，其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务以及产假，帮助其恢复劳动能力，重返工作岗位。
社保并不是商业保险，根据消费者需求来配备的，社保是国家给予的基本保障，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位必须按照国家规定缴纳生育保险费用。规定中并没有界定男职工和女职工，因此都需要参加生育保险，并由单位承担生育保险费用，职工本人不需另外缴纳。况且，男性职工生育险同样也有用处。
二、男职工生育险有什么用
1.可享受陪产假
自己的妻子待产，可以休产假，男人当然也可以休假，只不过不是产假而是陪产假，可以回家照顾自己的妻子孩子（各地区的天数标准不同，具体要到社保局去询问）。
2.可给配偶使用
如果男职工的配偶没有参加工作，同时也没有缴纳生育保险，那么在配偶怀孕期限可使用男职工的生育保险，报销生育期间的医疗费用。但是需要注意如果是借用老公的生育险，那么产假是没有了。
3.享受生育津贴
如果男职工的配偶属于失业人员，并且可以提供失业证明，那么在配偶生育期间可以领取生育津贴。但是这一政策大部分地区不能享受，因此要以当地社保政策为准。
生育保险交10年和1年区别？
没有区别。缴纳生育保险时间长短只是关系到能不能享受生育津贴，一旦确定可以享受生育保险，那不论是缴费一年还是十年，享受的待遇都是一样的。另外生育津贴和缴费基数有关，缴费基数高，生育津贴就会相应高一些。
如果报销生育险要从怀孕前、到生育后，不中断连续缴费一年以上。如果生的时候生育险还没交满一年的话，可以等到满一年了再去报销。
结论是不论缴费一年还是十年要看报账前是否持续不中断缴费满一年。
生育险和医保要合并？生育保险待遇会受影响吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，生育保险和医疗保险要合并到一起来进行参保，当然，他们只是针对于合并到一起，并不代表着生育保险的费用要停止交纳，所以说，对于生育保险的待遇也不会受到任何的影响。
尤其是对于企业在职职工来讲，实际上是没有发生任何性的一个变化，因为本身生育保险都是全额由企业单位来进行承担的，所以说，他的这个交费只不过就是合并的职工医疗保险当中去，那么以后通过职工医疗保险的交费就可以交纳这个生育保险的费用，而且作为个人来讲是无需承担相应的缴费的，对于你到手的工资待遇包括你社保的扣缴水平，那么都是不会发生变化的。
当然生育保险，想要享受必须具备一个前提条件，就是你必须要在生产生育之前，累计连续缴费一年以上的生育险，当然以后就是缴纳这个医疗保险，只要保证连续一年的一个交费，那么才可以享受这个生育保险的一个报销待遇，并且还可以享受生育保险的一个津贴待遇。所以说一定要符合这样的一个条件，才能够正常的享受生育保险。
感谢阅读，请加我的关注。
到此，以上就是小编对于生育险是不是生育保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育险是不是生育保险的5点解答对大家有用。