大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无生育险生育报销流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍无生育险生育报销流程的解答，让我们一起看看吧。
没有生育险，怎样报销生育费？
没有工作单位生育保险是分情况报销的，如果是在失业前用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间是可以按照规定报销生育保险的。如果不符合要求但配偶有生育保险，可以由配偶的生育保险进行报销。
以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条 用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施计划生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。
第十六条 用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第十一条规定数额的50%。
扩展资料：
《郑州市职工生育保险办法》第十一条 符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育发生的医疗费,生育保险基金按以下限额标准支付:
(一)产前检查:800元/例;
(二)正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例;
(三)异常分娩(难产):三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例;剖宫产:三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例;
私立医院生育保险报销流程？
一、私立医院生育保险报销
生育保险能正常保险的前提是：医院必须在医保定点单位。与是否是私立或是公立不直接挂钩。最好去当地的医保机构咨询。
二、生育险办理流程
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备;
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表;
3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳;
4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
5.女职工生完孩子，产假满30内前(注意时间哦，逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
没有生育备案可以报销吗？
可以，给新生儿及时办理医保就行
以武汉为例：
新生儿在出生后3个月内办理参保缴费的，出生之日起即可享受城镇居民医保相关待遇;0-18岁期间，交纳一年保费20元，住院医疗费用可报销70%；门诊医疗费用在200元以下的自理，200元-1000元之间的，可报销50%，400元封顶。
父母只要在宝宝出生3个月内为其办理参保缴费手续，宝宝便可报销出生以后所产生的相关医疗费用。
新生儿在出生后3个月内办理参保缴费的，出生之日起即可享受城镇居民医保相关待遇。若孩子出生超过3个月未办理医保的，根据新政，将只能参加次年的医保，次年医保费用的缴纳时间是前一年的9月1日—12月31日。
到此，以上就是小编对于无生育险生育报销流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于无生育险生育报销流程的3点解答对大家有用。